1.抓住機遇，強化意識

目前 ，我國經(jīng)濟改革已步入深水期，政府職能轉移的提速，為協(xié)會(huì )發(fā)展帶來(lái)了難得的機遇。2013年11月8日，李克強總理在《地方政府職能轉變和機構改革工作電視電話(huà)會(huì )議》上指出：政府應完成從公共服務(wù)提供者到公共服務(wù)組織者，從社會(huì )管理“劃船人”到社會(huì )管理“掌舵者”的轉變，下決心將那些政府部門(mén)管不了、管不好而社會(huì )組織又能承擔的職能轉給社會(huì )組織，這也有利于促進(jìn)社會(huì )之健康發(fā)展。

面對這種形勢，各級協(xié)會(huì )如何振奮精神，跟進(jìn)發(fā)展勢在必行。首先，“政府管不了、管不好”，社會(huì )組織怎樣才能做到管得了，管得好，這絕不是輕而易舉的“小事”，而是一場(chǎng)以指導思想和經(jīng)營(yíng)模式脫胎換骨的改革挑戰。為此，各級協(xié)會(huì )要抓住機遇、應對挑戰，強化創(chuàng )新意識，要站在新的高度和起點(diǎn)上，推進(jìn)協(xié)會(huì )基礎建設，提高組織管理能力，拓寬大城市思維，融入現代管理模式，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現職能轉型。

2.職能轉變，重新定位

隨著(zhù)我國深化改革，老模式舊路子的協(xié)會(huì )工作已難于適應快速的社會(huì )發(fā)展，有害生物協(xié)會(huì )工作要重新定位，實(shí)行職能轉變，把主要工作定位于行業(yè)發(fā)展、行業(yè)指導上來(lái)，利用多種方式為會(huì )員單位、PCO企業(yè)搭建良好的社會(huì )平臺，把PCO企業(yè)隆重推向社會(huì )。讓全社會(huì )人了解、認識PCO服務(wù)機構，另外通過(guò)行業(yè)自律教育、資質(zhì)認證等方式提高PCO企業(yè)的科技含量和服務(wù)質(zhì)量，減少魚(yú)目混珠的惡性競爭局面。

3.依法辦會(huì )，跟進(jìn)發(fā)展

實(shí)現政會(huì )分開(kāi)，是為了發(fā)揮各自的潛能。愛(ài)衛會(huì )要擺脫具體事務(wù)的干擾，充分發(fā)揮政府的主導作用，做好“掌舵者”；協(xié)會(huì )要加強自身建設，增強平等參與承接政府購買(mǎi)公共服務(wù)的能力，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢。政會(huì )分開(kāi)，既要有分工更要緊密合作，協(xié)會(huì )要在愛(ài)衛會(huì )的領(lǐng)導下，積極參與除害防病工作，只要雙方各負其責，各盡其職，就一定收到一加一大于二的更大效益。為了適應社會(huì )進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，近期，國務(wù)院又下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強新時(shí)期愛(ài)國衛生工作的意見(jiàn)，無(wú)疑為以除害防病工作為主要內容的愛(ài)國衛生工作注入新的活力。各級協(xié)會(huì )只要銳意改革，創(chuàng )新發(fā)展，就一定會(huì )做出更大的貢獻。